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長嶺電氣“慶祝新中國成立70周年”職工技術比武開幕

展示技能水平  賽出工匠風采

長嶺電氣“慶祝新中國成立70周年”職工技術比武開幕

917,長嶺電氣在科研樓一樓大會議室舉行“慶祝新中國成立70周年”職工技術比武開幕儀式,營造“知識崇高、技能寶貴、勞動光榮、創造偉大”的濃厚氛圍,展示技能水平,賽出工匠風采,全力建設知識型、技能型、創新型職工隊伍,為企業高質量發展提供人才支撐。集團公司黨委委員、工會主席來慶軍宣布長嶺電氣職工技術比武開幕。長嶺電氣黨委書記、董事長李航,黨委副書記、總經理趙剛強等領導及長嶺電氣所屬企業工會主席、公司技術比武領導小組成員、長嶺電氣所屬企業人力資源部門負責人、各參賽單位領隊和裁判員以及參加此次技術比武的各工種參賽選手參加職工技術比武開幕儀式。黨委副書記、紀委書記、工會主席羅文剛主持開幕式。

來慶軍在講話中對長嶺電氣在高素質職工隊伍建設和專業人才培養工作中所做出的成績表示充分肯定,指出舉辦本次職工技術比武,對加強企業高技能職工人才隊伍建設,進一步激發廣大職工創造、創新、創效活力,推動企業轉型升級、提質增效,實現高質量發展具有重要的意義。來慶軍對做好職工技能培訓工作提出具體要求:一是要強化政治引領,在推動企業高質量發展中發揮工會組織的積極作用;二是要大力實施“人才強企”戰略,為企業高質量發展提供技術支持和人才保證;三是要大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍,為推進企業高質量發展凝聚精神力量。

李航在講話中站在企業發展的全局性戰略高度,對公司加快高技能人才隊伍建設提出具體要求:一是長嶺電氣各級干部、各級組織要不斷提升職工的業務素質,為公司實現可持續性、高質量發展打好人才基礎;二是各級組織要開展多種多樣的活動,促進職工技能水平的提高;三是要全力以赴組織好本次職工技術比武,為職工立足本職崗位學技術、展示才華搭建好平臺。

趙剛強在講話中介紹了當前企業生產經營情況、人才強企戰略實施情況、人才隊伍建設和勞模工作室創建等情況,聯系企業發展實際,闡釋了建設高素質人才隊伍對促進企業高質量發展的重要意義,勉勵廣大職工在本職崗位上成長成才。

副總經理趙文淵宣讀了《長嶺電氣關于開展職工技術比武活動的通知》。     

本次長嶺電氣職工技術比武,是長嶺電氣慶祝新中國成立70周年系列活動的一項重要內容,是認真貫徹落實集團公司和長嶺電氣人才強企戰略、加強高技能人才隊伍建設的主要舉措,要以技術比武活動為抓手,弘揚工匠精神,促進職工成長成才,推動企業高質量發展。長嶺電氣非常重視本次職工技術比武,專門下發文件,成立公司技術比武領導小組,進行周密安排部署,目前職工技術比武理論考試和實作考試的各項籌備工作已經就緒。

此次技術比武是長嶺電氣成立以來的首次職工技術比武,涉及公司無線電裝接、無線電調試、數控銑、數控車、鉗工五個主要工種,共有208名職工報名參加,職工參與范圍廣、人員多、熱情高,是公司整體職工技能水平的一次集中展示和檢閱。

隨后,來慶軍在李航、趙剛強等領導陪同下,來到職工技術比武理論考試現場檢查指導工作,勉勵參賽選手們認真思考,沉著答題,充分展示自己的專業理論水平。(范源)


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